Monday, October 16, 2006

An upcoming trip meant that it was time to visit the bookstore and this book immediately caught my eye. For someone who normally goes for fiction at times like these, this was a change in itself. The book is somewhat small having only around 200 pages including the forward, the author's previous works, several illustrations and the large fontsize used. The good thing about this is ofcourse the aothors' candid admission to the fact that the book appears (only appears but isn't) to be for kids.
The authors of the book John Kotter and Holger Rathegeber apparently are experts in their field having published several books on managing change in large enterprises. There isn't any significant change going on within our organization but the learnings could prove useful anytime. It deals with a simple eight-point formula for effectively managing change. The change could be anything from a forced change necessitated by an M&A to process improvements within the enterprise. The eight step approach, in the author's words, would greatly assist in producing the desired results.
The authors convey their message in fable form which together with the eye-catching illustrations and large print make the book a pleasure to red. The fable too is quite interesting and deals with how a penguin colony deals with change that has become inevitable if they were to survice. The story revolves around a penguin colony in antarctica living on an iceberg. Due to global warming or the effect of the ocean, the iceberg has developed cracks through which sea water has seeped in and collected inside cavities deep within the iceberg. This is found out by a penguin named Fred who conveys the same to his boss Alice. Alice informs her superior Louis who calls a meeting of the other council heads. How the colony of penguins headed by Louis manage to save themselves from a possible collapse of the iceberg is using the eith-point formula is what the fable is about.
The eight steps for managing change run something like this:

1. Keeping the people informed
2. Forming a committee to handle change
3. explaining the necessity for the change
4. Design a plan of action
5. Showing some results in the short-term
6. clearing obstacles along the way
7. empowering everyone concerned
8. not letting up and persisting with change

The penguins come up with several ideas for implementing the eight step process to tackle their problem. The question left unanswered is whether change is required at all in the first place. Even when it is deemed required at one stage, is it always beneficial to go ahead with the change even if the results do not justify going ahead. Is is always good to not just bring change to where is isn't needed but also persisting with it. I have mentioned just a few things that have occurred to me and readers can make their own judgements after reading the book.

15 comments:

Anonymous said...

This idea is necessary just by the way

Anonymous said...

I better, perhaps, shall keep silent

Anonymous said...

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Anonymous said...

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Anonymous said...

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梁爵 said...

2019.09.12台北市中山區酒店工作酒店林立,柯文哲上任5年來,昨天晚上第一次親臨陣線,帶隊稽查,柯文哲今天在臉書,公布昨天他帶隊前往八大行業酒店擴大臨檢影片,柯文哲表示,我們是希望建構一個安全的酒店上班環境,不合法的要處理,合法的酒店經紀讓它安全一點。但有眼尖網友從影片中看見亮點,當的酒店上班服務生站成一排接受警方盤查時,就有不少穿著性感小洋裝高跟鞋、長腿辣妹,從畫面左後方悄悄離開,網友直呼:「這才是最美的畫面。」根據酒店經紀梁曉尊臉書上面畫面可以看見,北市府日前舉行公安督導會報,會中商業處報告北市飲酒店、小吃店裁罰情形,其中有兩家知名酒店業者即使因違反土管遭罰,還是砸數千萬元裝潢,讓柯質疑業者為什麼敢?他點名建管處與商業處,要強力執法!影片中隨即跳至柯文哲前往酒店稽查,梁小尊:「偵煙器,偵測器有沒有,還有那個消防通道,我看有時候這種小事,但就是做不好,就是那個逃生通道,連那個樓梯也是堆一堆東西。」柯文哲在酒店工作人員陪同下,又親自下樓查看逃生通道,柯文哲強調:「我們是希望建構一個安全的社會,不合法的要處理,合法的我們讓它安全一點。」但有網友眼尖發現,整段4分30秒的影片,最亮眼的其實就在1分37秒處,當時警方正對站成一整排的酒店經紀盤查,而盤查過中,影片左後方竟出現一群穿著性感小洋裝高跟鞋、長腿辣妹,悄悄的從左後方大門離開,相當養眼,畫面雖然只有短短5秒,但可以說是是最亮眼的畫面。

梁爵 said...

2019.10.20酒店經紀酒店上班調查,高達7成上班族對目前職場不滿,尤其在薪資、工作氛圍以及職場階級相處等不滿比例逾4成。多數上班族女性對酒店工作想當的榮譽感,更有高達7成4上班族有酒店兼職計劃在1年轉職酒店小姐。知名酒店經紀今天公布「大學生、上班族酒店打工調查」,調查結果顯示,9成大學生對於酒店兼差任職感到興趣,其中對酒店薪資比例最高,達33.8%;有42.8%不滿白天工作薪資,第三名則是對企業管理方式不滿達51.6%。

梁爵 said...

2019.11.26知名酒店經紀公司數據統計調查顯示,有39.6%酒店上班族認為本身工時過長。但也有52.4%大學生酒店打工認為工時剛好,滿意目前酒店兼差工作狀態。而調查對象中的制服店、便服店、禮服店、鋼琴酒吧、日式酒店、飯局、傳播等八大行業工作人員每天平均工時落在8.7小時,與目前勞基法規定的每周工作總時數不得超過49小時相去不遠。知名酒店經紀指出,有29.2%酒店兼職受訪者每個月「不用加班」,另有61.8%則每個月都要加班,而平均加班時數為20.6小時。又從「坐檯陪酒或色情之伴遊、伴唱、伴舞、顏射(精子射在臉上) 、口交口爆(精子射在嘴裡) 、戴套肛交進行交易專業精緻化等行為」交叉分析可以發現,擔任「酒店小姐」最難為,加班的頻率及時數,高居之冠,成為最辛苦的職場族群。

梁爵 said...

2020.02.13武漢肺炎嚴重衝擊酒店工作,很多小姐怕染病都不敢酒店上班。本刊調查,台北市的酒店幾十年來幾乎都集中在中山區,直到十幾年前,才開始拓展到東區一帶,目前包括制服店、便服店、禮服店等近百家合法、非法酒店林立,其中以趙姓、鄭姓、林姓、梁姓業者的規模最大,四人除了擁有多家酒店,旗下的經紀公司也掌控許多小姐,其他酒店若想多做點生意,還得仰賴四人幫忙調兵遣將,可說是四分天下的局面。不過,其中隨著三人年事漸高,加上都已賺足「退休金」,因而慢慢淡出業界,就在這個時候,中生代綽號毛毛蟲的王姓業者以及新生代酒店經紀梁曉尊趁勢崛起。資深酒店知情人士說,年約40歲的毛毛蟲原本是在林森北路的酒店圈當經紀,後來為求生意平順,加入竹聯幫「日堂」尋求靠山,但不同於其他逞凶鬥狠的幫派分子,他一直專注在八大行業。另一位新生代酒店經紀梁曉尊,一個剛出道的酒店經紀梁曉尊,時間背景正於八大行業的戰國時代,群雄割據⋯人人都是幹部、人人都是經紀人,在這麼競爭的環境裡脫穎而出。再千百人之內披荊斬棘、越戰越勇,不斷的創造機會闖出自己的名堂,不少資深前輩認為梁曉尊潛在未來有影響力的人物不容小覷。坊間流傳梁曉尊的小姐人數有高達200位以上⋯。
中生代毛毛蟲在酒店經紀事業穩固後,也開始跨足經營酒店,他原本在中山區開金磚、金聰、金昌、金億等搖頭酒店,卻因屢傳鬥毆及吸毒事件,加上6年前轟動一時的「信義夜店殺警案」,許多嫌犯都隸屬「中山聯盟」成員,該聯盟也有負責處理毛毛蟲旗下酒店的經紀、圍事、泊車等業務,讓他的店成為轄區警方的眼中釘。
另一位也是酒店經紀帶小姐的後起之秀新生代酒店經紀梁曉尊型式作風反而行事低調,主要經營模式採用大規模大數據(網路行銷事業)來應徵酒店小姐,Google 搜尋:梁曉尊/梁小尊。獲得亞洲地區Google認證關鍵字達到全版面。不僅如此⋯八大行業主要關鍵字(酒店工作)、(酒店上班)、(酒店經紀)、(酒店打工)、(酒店應徵)、(酒店兼差)、(酒店兼職)每組關鍵字都在首頁榮獲前3名。雖然遇到危機,但中生代毛毛蟲卻在這個時間點,開始接觸一些政商名流,開啟了主攻高檔市場的契機。由於毛毛蟲的店收費較其他高級俱樂部低,「小框」4個小時,只需5、6千元,讓許多商務客趨之若鶩。加上新生代梁曉尊頗具生意頭腦以及龐大的小姐人數,光大台北地區兩位佔市場最大公約數。

梁爵 said...

2020.03.03不管妳是什麼原因想要進入酒店工作,這個環境的確能讓妳快速的累積財富,相對的,也容易使人迷失! 在這裡大家都是過客,共同的目標就是致富!先回答妳的問題,到酒店上班別心急,要小心踏出妳的第一步,不要跟陌生人簽約,也不要繳保證金,那些都是這個行業沒有規定,有很多騙人的徵人廣告都會要不知情的應徵者簽約繳錢,這是首先要注意的,再來就是應徵地點要約在公共場所,千萬不要貿然的衝去應徵辦公室,別以為女生接電話就是安全的!在密閉空間內沒人可以保證妳的人身安全!。最佳場合見面..開放式公共場所 例如;麥當勞/星巴克之類的比較安全!。
梁曉尊在教妳 怎麼確認經紀人是否有公信力也保護自己未來的保障! Google搜尋:經紀人的名字,是否有相關事業…如果搜尋結果沒有!我建議妳再找找別人吧~。如果只搜尋經紀公司網站,也別輕易相信..因為不肖詐騙人士會藉由經紀公司網站欺騙無知女孩們。總而言之:要懂得保護自己,才能安心賺錢。

梁爵 said...

2020.04.09中央流行疫情指揮中心陸續公布武漢肺炎(COVID-19)確診個案,今晚驚傳其中一名案例為台北酒店工作某知名酒店公關,且疑似在出現症狀前後還有去酒店上班,衛生局稍早上前稽查要確認感染源,酒店當時仍有不少客人,聽聞疑似女公關是武漢肺炎病患,嚇得紛紛走避。
疑似在出現症狀前後還有酒店打工
根據疫情指揮中心公佈,該案例出現輕微發燒、流鼻水症狀,由醫院採檢通報後確診,指揮中心已掌握包括個案同住家人及就醫接觸者等。她向指揮中心自述沒有在酒店上班,都在家,但在酒店出入的相關人士透露,她疑似在出現症狀前後仍有去酒店PT上班。
店家旗下公關的經紀公司至少跨10家酒店
據了解,八大行業店家對於旗下公關為武漢肺炎病例完全不知情,見到衛生局上門一問事由,相當崩潰;該酒店旗下公關背後的經紀公司,至少橫跨北市10家以上酒店,有業者表示,如此消息為真,恐對北市酒店業造成相當大的打擊。

梁爵 said...

2020.05.01北部一名酒店工作酒店女公關私下接酒店S(性交易)月初被確診武漢肺炎,導致全國舞廳跟酒店,4月9日起遭勒令無限期停止營業,至今將近三個星期了,還不見酒店上班復工曙光,不少八大行業員工因為這波停業生計受損,就有任職台中知名酒店PT酒店小姐不滿中央停業兩套標準,打破沉默,站出來爭工作權。酒店工作人員陳小姐說:「台北的(酒店打工)女公關確診,可是其他店都沒事啊,叫我們停業的標準我也覺得很可笑。」北部酒店女公關一人確診,全國同業被停業,沒收入快三個星期,陳小姐再也忍不住開砲。陳小姐表示:「八大的停業標準我不服氣,按摩業跟三溫暖都可以(營業),磐石艦的軍官很像很愛去量販店,量販店消毒過後都可以營業,為什麼我們就是一個(女公關)離我們這麼遠的地方,就叫我們(酒店)全部停業。」酒店舞廳被停業,被衝擊的不只舞小姐們,像陳小姐就在台中知名酒店內負責音響設備維修超過18年,當年SARS疫情也沒這麼慘,現在卻被無限期停業,全公司所有人都快完蛋。謀職碰壁,生活快過不下去,陳小姐寫了這4張陳情書打算全公司連署,向中央請命。

梁爵 said...

2020.05.07全國八大行業酒店工作本月9日停業滿1個月,小姐酒店S、經紀、業者無不「酒店上班苦哈哈」,八大行業有小姐甚至做起外送員,不過,行政院長蘇貞昌本月4日宣布擴大紓困,無保酒店PT工作者可領1萬元,且可當天申請,有酒店小姐衝去公所申請,但馬上被「打槍」。酒店打工小姐小荳說,日前看新聞說政府下令紓困加碼,跑去公所申請,但卻被刁難,須附上很多證明,例如提供戶口名簿、調查名下有無財產、家人有無財產、以往有無領過政府補助的失業救助金等措施,若有,就不符合資格。事後才知是今天開放申請,但公所人員給人的感覺就「霧煞煞」,不清楚申請資格,雖然她最後還是資格不符,空歡喜一場,但還是希望政府快提供更明確申請規定,讓受疫情影響的勞工安心。小荳說,自己從南部上台北工作,想賺高薪照顧父母,才到酒店上班,如今停業,目前偶爾接接飯局加減賺,但好像「臨時工」,收入很不穩定。
據了解,小姐屬經紀公司管理,但經紀公司並無真正公司行號,只是小姐領薪水的仲介單位,都是空殼,並非政府認可的公司;小姐及酒店經紀因此沒有工作證明,領薪方式也是現金,並無薪資條當作證明文件,申請有難度。酒店經紀人梁曉尊/梁小尊說,旗下小姐目前靠零星的飯局賺取台費,好一點的本身兼職美甲師,也有小姐白天當外送員加減賺,至少付得出房租、三餐有著落。酒店目前雖未開,小姐仍可透過飯局賺錢,業者也抓緊主導權,不讓獲利方式改變,不過再停業下去,規模小的酒店,不堪每月高房租及人事成本,恐遭併吞。

梁爵 said...

2020.05.17酒店小姐的基本介紹跟工作內容因應新冠肺炎疫情,為了確保我在酒店上班的日子能在出現確診者後快速聯絡到接觸者,部分縣市政府開始要求八大行業酒店小姐一定有S?須採實名制,中央是否也有硬性要求 八大行業是哪八種行業呢?對此今天中央流行疫期指揮中心記者會上,指揮官陳時中表示,中央職場須知 【酒店PT 】不是強制規定一定要實名制,只要能確保可以快速聯絡到人就可。另外對於高雄市政府詢問,酒店打工、舞廳是由中央統一宣布復業,還是地方政府自行規劃復業期程?陳時中表示,只要能保持社交距離、梅花座,或有隔板,並落實個人健康衛生防護,戴口罩,量體溫,入口提供洗手清潔用品,確保能聯絡到人,地方能做到就可以開放,請大家配合規定,讓員工與出入人員都能安全。
陳時中還強調,所有場所都要符合防疫新生活規定,夜店也要符合這些個人防護,如果太擁擠沒有做到,會請各地方主管單位加強輔導。

梁爵 said...

2020.06.14付費平台「酒店小姐的基本介紹跟工作內容Swag」充斥素人自導自演的性愛影片,片中的直播主全程無碼演出,時我在酒店上班的日子內容尺度更堪比日本A片,只要粉絲願意付費,就可直接下載觀賞。就有網友納悶不敢來酒店上班-酒店打工的原因,SWAG上的台女作風大膽,連露臉也沒在怕,比起私下酒店上班-酒店兼職-兼差如何達成人生的第一桶金接S的酒店小姐,毫不遮掩,「難道swagger有比酒店妹好賺嗎?」「寧可做swagger不去做酒店是什麼心態?酒店兼差不是一個複雜的工作環境?」有網友在PTT八卦板發問,「聽說職場須知 【酒店PT 】酒店妹月收12萬起跳,差不多是一般小公司副總等級了。最近很流行拍動作片放上swag給人家看,都被看光了,臉也露了,難道swagger有比酒店妹好賺嗎?同樣都是S,酒店妹至少隱密性高,不用動腦剪片想梗,swagger為什麼之前都不做酒店?」其他網友留言「喝酒傷身啊,上床不會怎樣吧,而且應該是跟她的熟人」、「工時長,還要一直吃肝藥vs藝術工作」、「swagger可以不用陪噁男啊」、「因為素質太差,連酒店都不收」、「拍片自己可以爽,酒店只能一直喝傷身」、「Swagger很多都修圖的」、「只有AV淪落去風俗的,風俗到AV是人生升級」。不少老司機點出差異,直言「跟男友/炮友上床還有錢賺,屌打酒店賣笑」、「酒店你要給醜肥宅摸,Swagger的對象可以自己選,喝太多酒也傷身體,而且日夜生活顛倒」、「一個上夜班,一個隨你喜好上班,當然後者」、「Swagger月薪不只12萬...遠超過」、「那些人出價約一次就是酒店一個月薪水了」。